会社情報 COMPANY
MESSAGE メッセージ
IT革命におけるジエンジサービスの役割と挑戦
株式会社ジエンジサービスは、 韓国で蓄積したITソリューション分野の経験・ノウハウを、日本をはじめとするグローバルなフィールドで活かすために設立した会社です。
お客様の様々なニーズに対し、最適なソリューションが 提供できるように、着々と成長を続けてまいりました。
現在では日本の通信・金融・製造業など、幅広い分野のSIプロジェクトに参加しているほか、モバイルアプリのノウハウを活かしたサービス開発にも取り組んでいます。
過去、インターネットから始まったIT革命。仕事や生活の変化は、今も忘れられないぐらい強い印象を残しておりますが、弊社はこの革命の中で日々新しいチャレンジを行っていく所存です。
これからも弊社が持っているIT技術やノウハウを最大限に活用し、お客様にとってより効率的で、便利でもっと楽しく仕事ができるよう頑張り続けます。
今後のジエンジサービスの挑戦と発展に、どうぞご期待ください。
代表取締役 宋 齊鎬(ソン ゼホ)
MISSION 経営理念(私たちの考え方)
当社の社名であるジエンジサービス(G&G Service)には、私たちが大切にしている以下の3つの理念が込められています。
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01
「Good service & Good life」
より良いサービスを提供することで、より良い暮らしを提供しよう。
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02
「Good business & Good chance 」
皆がチャンスを掴めるような、より良いビジネスを生み出そう。
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03
「Good People & Good company」
より良い社員の集まる、より良い会社であり続けよう。
VISION ビジョン(共に創りたい未来)
三方に価値を提供する
今後も当社の強みである業務システムやモバイルアプリの開発力・技術力を活かし、お客様・社会・社員の三方に対して高い価値を発揮できる会社であり続けたいと考えています。
まずはお客様それぞれのニーズや課題に応じたソリューションの提供を通じて、広く社会の人々の暮らしにも貢献できるようなサービスの創造を目指します。
また、当社の社員はもちろん、社員の家族も含めて安心して幸せな生活が送れるような職場環境の構築にも注力していきます。
OVERVIEW 会社概要
商号 | 株式会社ジエンジサービス(G&G Service Co. Ltd.) |
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代表取締役 | 宋 齊鎬(ソン ゼホ) |
創業 | 2008年1月18日 |
資本金 | 20,000,000円 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル1F |
TEL | 03-6435-0349 |
FAX | 03-6435-0359 |
事業内容 | ソフトウェア開発・販売・保守、アプリ開発・モバイルコンテンツ制作 |
加盟団体 |
東京商工会議所会員(C2571196) 日本情報技術取引所(JIET)正会員 |
主な取引先 |
日立グループ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC) 富士ソフト株式会社 |
認証取得 |
ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249) 一般労働者派遣事業許可番号(派13-309829)
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HISTORY 沿革
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2008
日本法人「株式会社シーアイティソフト」設立
(金融)教育貸付システム開発/TFX外替金取引システム開発 -
2009
(金融)グローバル顧客管理システム開発
(通信)DWHシステム開発 -
2010
社名変更 「株式会社ジエンジサービス」
スマートフォン向けアプリ開発及びコンテンツ制作サービス事業開始 -
2011
絵本コンテンツサービス iMO オープン
(基幹)社員情報管理システム開発 -
2012
(教育)営業ツールアプリ開発
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2013
(産業・不動産・医療)営業ツールアプリ開発
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2014
様々なポータルサイト&モバイルシステム開発
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2015
江東区から港区へ本社移転(2015.08)
絵本アプリのマルチプラットフォームバージョン提供開始(iOS, Android対応)
モバイルゲーム「女神のダンジョン、ミニーレーシング、ポンピングヒーロー」を公開 -
2016
次世代英会話習得システムInstall English
サービスオープン(iOS, Android対応) -
2017
VR再生アプリ開発
Beaconアプリ開発
チャットアプリ開発(AI連動)
資本金増資(1,000万 → 2,000万) -
2018
労働者派遣事業許可取得 許可番号:派13-309829
ISO認証取得 ISO/IEC 27001:2013(ISMS) 認証番号:MSA-IS-249 -
2019
桂園芸術大学校と産学連携を締結
スマートウォッチ用の作業状況モニタリングアプリ開発 -
2020
(金融)マイナンバー対応システム開発
(通信)DM・AWSシステム開発運用
(機構)年金システム開発 -
2021
音声収集、イメージ分析システム開発(iOS, Android)
社内勤怠アプリGOMS(Ver 1.0)サービス開始
(製造)クラウド間データ移行システム開発
(製造)WEB脆弱性診断対応サポート支援 -
2022
営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上)
社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、
その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件)
(製造)データ収集システム開発
(製造)証券システム開発
ACCESS アクセス
公共交通機関でのアクセス
JR「田町」駅より徒歩8分
都営地下鉄「芝公園」駅より徒歩4分
都営地下鉄「三田」駅より徒歩5分
SECURITY 情報セキュリティ基本方針
当社にとって情報資産(情報および情報システム等)は、アプリ開発・モバイルコンテンツ制作、ホームページ制作・保守、ソフトウェア開発・販売・保守、SI特定派遣業務及びそれに付帯する当社のビジネス活動において、利益を生み出していくための源泉でありかつ最も重要な資産でもある。また情報セキュリティ事故を未然に防止することは、社会的な責務である。 当社は、情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護するために、情報資産を正確かつ安全に取り扱い、経営戦略に沿った情報セキュリティを実現するとともに、お客様の信頼に応えていくものとする。
1.当社は、以下のセキュリティ目的を設定し、この目的を達成するための諸施策を確実に実施する。
- ・ お客様との契約及び法的または規制要求事項を尊重し遵守する。
- ・ 情報セキュリティ事故を未然に防止する。
- ・ 情報セキュリティ上の脅威から情報資産を保護する。
2.当社は、情報セキュリティに対する当社の取り組みに関する経営陣の意思を表明し、それに基づく主な行動指針を明確にすることにより、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を適切に構築・運用し、重要な情報資産の機密性、完全性、可用性の確保に努め、その有効性を継続的に改善する。
3.当社は、ISMSの運営のために情報セキュリティ委員長と情報セキュリティ委員会を設置し、運用するために必要な組織体制を整備する。
4.当社は取り扱うすべての重要な情報資産のリスクを受容可能な水準に保つため、リスクアセスメントに関する体系的な手順と評価基準を定め、リスクアセスメントに基づく適切なリスク対策を講じる。
5.当社は、ISMSの維持向上のため全社員に対して定期的に教育を実施し、効果を測定する。
第1.1版
2021年2月1日
株式会社ジエンジサービス
代表取締役 宋 齊鎬
PRIVACY POLICY 個人情報保護方針
株式会社ジエンジサービスジ(以下、「当社」といいます)は経営理念の一つである「顧客第一主義の徹底」の基、個人情報の保護を重要事項として位置づけ、「個人情報保護方針」を以下のとおり定め実施して参ります。
当社の役員及び従業員は個人情報保護の重要性を認識し、個人情報を保護するためのコンプライアンス・プログラムを策定し、これを実施し、維持し、継続的に改善します。
当社の事業内容及び業務実態に応じた、個人情報を収集・利用・提供するにあたって、当社が定めた規定に従い適切に取り扱います。
当社は、個人情報が社外に流出し、不当に改ざんされるトラブルを引き起こさないよう、規定を定め安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいを予防します。
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報について開示、訂正、削除を求められたときは、社会通念や慣行に照らし適切に対応します。
当社は、個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守し、全社員が個人情報保護の重要性を理解し、適正な取扱い方法を実施します。
〒105-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル1F
個人情報問合せ窓口:(03)-6435-0349
2010年11月01日
株式会社ジエンジサービス
代表取締役 宋 齊鎬
DATA マージン率の公開
派遣労働者の数 | 5人(2022年6月1日付け派遣労働者数) |
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派遣先の数 | 3社(2021年度派遣先事業所数 実数) |
労働者派遣に関する料金額 | 33,800円(2021年度労働者派遣に関する料金額の平均額) |
派遣労働者の賃金額 | 25,259円(2021年度派遣労働者の賃金額の平均額) |
マージン率 | 25.3%(2021年度マージン率の平均) |
労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無 | 有 |
上記労使協定の有効期間 | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
教育訓練に関する事項 | 就業の前に、入社研修、個人情報保護法研修を実施しています。 業務内容に応じて、プログラミング、実施しています。その他、希望者には資格取得支援制度あり。 |
その他参考事項 | 健康保険・厚生年金・雇用保険加入(雇用条件によっては加入できない場合あり)。 対象者には、特別休暇あり(産前産後休暇・育児休業・介護休業)。 |
キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先:03-6435-0349